霍顿-UP Health Portage今年的资本改善总计近1000万美元，这是过去10年6000万美元投资的一部分。UP Health System–Portage首席执行官Ryan Heinonen表示：“这对医院和社区来说真的很棒，我们只是在继续升级。”。“新设备，提供更好的护理。”海诺宁在周三的Wake Up Keweenaw早餐会上谈到了医院运营的其他方面。前门停车场耗资254万美元。
海诺宁说，医院今年夏天在入口附近增加了八个残疾人空间，得到了积极的反馈。入口处展馆下方的“马蹄形”人行道现在也被加热了，这将防止结冰，并防止人们再次受伤。“如果你去过Calumet诊所，你会发现整个冬天都是干燥的路面，”他说。“这里也一样。我们在山上会遇到很多风雪，这对病人来说是一个真正的积极因素。”在最后一次停车场升级中，停车场本身将于明年春天重新铺设。
另外410万美元来自医院60张床位的长期护理设施PortagePointe的厨房扩建。海诺宁说，下周将开始动工。急诊室耗资70万美元的改造又增加了三个房间。最近备受瞩目的新产品达·芬奇手术机器人耗资250万美元。机器人辅助手术执行更精确的手术，可以帮助恢复时间。到目前为止，两名外科医生——妇产科医生Evon Schexnaydre和普通外科医生Timothy Sears——正在使用该手术。
海诺宁说，到明年这个时候，还将有三人接受训练。海诺宁说：“今天的医生，从他们的住院医师项目中走出来——你的妇产科医生、普通外科医生、泌尿科医生——95%的人都受过这方面的培训，他们想在有这方面的地方行医。”。海诺宁说，招聘和留住医生一直是一个挑战。近年来，Portage调整了战略。他说：“我认为我们有点试图掩盖天气——我们会在夏天接受采访。”。“……我们不再这样做了。
我们真的必须专注于‘这就是它的样子’。”他们可以利用普遍的积极因素——伟大的社区，伟大的学校。但他们也不会对潜在的交易破坏者退缩。海诺宁说：“我们下了300英寸的雪。”。为了提高招聘机会，波蒂奇还考虑了当地医生。他们已经联系了密歇根理工大学的医学预科学生或医学院的学生。两名骨科医生在前往波蒂奇的路上说明了这一点。
一位Ishpeming本地人将在大约15个月后完成住院医师培训后开始在Portage工作。另一个项目将在两年半后开始。海诺宁说：“在他们进入住院医生之前，我们在医学院的早期就与他们联系过，所以这真的是我们吸引人们的策略：尽早联系，让他们想回来，这样他们就有机会回到这里。”。海诺宁说，对使其成为一个好工作场所的关注也体现在低离职率上。今年员工流失率为15%，约为行业标准30%的一半。
海诺宁说，对于注册护士来说，差距更为明显，为8%，而行业比例为28%。