纽约州FORT DRUM（2024年11月13日）-11月13号，在the Peak举行的职业和教育博览会上，100多名士兵、家属和国防部文职人员会见了雇主、行业和学术机构代表。当许多士兵穿着军装参加招聘会时，埃里克·博林下士穿着西装，带着简历参加了招聘会。博林是第10山地师第1旅战斗队第7旅工兵营的情报分析员，他说他希望在从陆军退役后从事网络安全工作
他说：
“我目前正在上网络安全专业的学校，我正在寻找该专业或英特尔的实习机会。”。博林说，他每周都在克拉克大厅内的德拉姆堡过渡援助计划（TAP）办公室为下一次职业生涯做准备。他说：“TAP项目太棒了。”。“我参加了所有的研讨会和课程。他们几乎做到了万无一失，因为它为你想做的任何事情提供了如此多的资源。”博林说，他在招聘会上找到了一家让他感兴趣的半导体公司，但他主要是为了练习与招聘代表会面。
“老实说，我来这里只是为了让我的脚弄湿，”他说。“我喜欢面试过程，也喜欢招聘过程，因为在决定哪家公司最适合你的时候，它必须是互惠互利的。”Lindsay Widdicombe少校，来自第10山地师G-1，在她六个月的退休窗口内，她参加了此次招聘会，以探索人力资源领域的职业选择。她说：
“我一直关注的是联邦单位的工作，所以这真的让我看到了更多的工作，我可以将我的人力资源专业转化为更广泛的文职人力资源工作。”。她还发现了纽约州北部和州外的当地工作机会。Widdicombe说：“有些组织倡导自己的州，谈论他们如何帮助安排与你的职业目标、技能和薪水相匹配的工作。”。作为有孩子的双重军人家庭的一员，Widdicombe说她更愿意留在该地区。
她的丈夫曾两次驻扎在德拉姆堡，在过去的四年里，他们一直被派往这里。她说：“我丈夫可能会在我退役八个月后从军队退役。”。“我们喜欢纽约的每一个地方，所以我们想留在这里，有一些稳定。”她也喜欢自己在人力资源方面的工作，这就是为什么她想在离开军队后从事这个职业领域。Widdicombe说：“作为陆军的人力资源专业人员，我可以在士兵需要帮助时为他们提供支持、授权和协助。”。
“无论我是在联邦方面还是在平民方面继续这样做，我仍然希望提供这种援助，帮助人们的生活变得更好。”Widdicombe完成了TAP流程，但她在寻找工作的同时继续学习其他课程。她说：“我计划参加一个高级简历写作课程和一个领英课程，因为现在的世界都是数字化的，这是一个非常受欢迎的找工作的地方。”。Widdicombe表示，她对找到合适的工作持乐观态度，但考虑到时间紧迫可能会令人担忧。“我是个计划者，”
她说。“所以，如果我觉得我现在没有计划，因为我没有一份稳定的工作，这可能会让我有点焦虑。但招聘会让我稍微安定下来，因为我知道外面有很多工作。”Widdicombe说，这是她在Fort Drum参加的第一次招聘会，如果她在下一次招聘会之前没有锁定工作，她肯定会回来的。过渡服务专家Amanda Wells表示，TAP在2月、5月、8月和11月举办季度招聘会。
每年两次与Fort Drum教育中心合作，为士兵和家人提供有关教育机会的信息。威尔斯说：“教育是TAP过程中我们的一条轨道。”。“一些服役人员和配偶计划在退役后继续接受教育。因此，这是一种帮助他们在过渡到平民生活时继续职业发展的方法。”服务人员和配偶可以通过过渡援助计划注册参加免费的职业博览会准备研讨会。威尔斯说：“顾问可以帮助他们进行电梯推销或专业介绍，并分解每家公司招聘的职位。”。
“研讨会还有助于建立参与者的整体信心。”要了解有关此研讨会和其他TAP课程的更多信息，请（315）772-3434或772-3286，或访问克拉克大厅内C2-14室的TAP办公室。