作者：玛丽亚·贝尔特兰
11月3日，学生、社区成员和商界领袖齐聚多伦多城市大学（TMU），参加由商业教育条约关系学生团体主办的今年商业和解会议。为响应真相与和解委员会第92号行动呼吁，该活动将人们聚集在一起，学习、庆祝和反思土著企业家精神作为加拿大经济的驱动力。会议强调了土著企业在解决社会经济差距、促进自决和创造可持续增长途径方面的作用。
与会者参加了讨论圈，参与了土著市场，听取了研究报告，并参加了探讨土著声音的研讨会。有45名学生志愿者和150多名参与者，与会者的多样性从TMU成员到校友和专业人士不等。来自阿尔戈马大学和威尔弗里德·劳里埃大学等多所大学的学生也参加了会议首次举办的土著商业案例竞赛。这场名为“没有家的岩石”的案例比赛围绕着为长曲棍球队多伦多摇滚队制定营销策略展开，四支学生队争夺3500美元的奖金。
获胜的小组由本杰明·科恩、万什·塞尼、张和丹尼斯·陈组成，他们都是来自泰德·罗杰斯管理学院（TRSM）的TMU学生，在应对挑战方面经验丰富。作为Ted Rogers案例团队的一员，该团队是代表TRSM参加各种比赛的官方案例竞赛团队，学生们将解决现实世界问题的动力作为参与的灵感。张说：“我们是很好的朋友，我们想首先正确地委派任务，但在此之前，要从整体上理解这个案例。”。
“我们根据各自的优势和劣势进行授权，以确保处理案件本身部分的人实际上更合适。”当被问及获胜后计划做什么时，科恩说还有更多的工作要做。他说：“（我们）今晚还有另一个案件，所以（我们）将在今晚努力处理这个案件，然后我们将有更多的案件竞争。”。首先，信贷第一民族的Mississaugas负责人Claire Sault致开幕词，活动提供了一整天的活动和演讲。
River Christie White也表演了传统的箍舞，他是一名四年级的专业音乐学生，也是他们家上大学的第一代土著人。克里斯蒂·怀特（Christie White）通过他们创立的一个名为“希望之环”（Hoops for Hope）的组织提供基于多样性、公平性和包容性的咨询，谈到了舞蹈的意义。他们说：“这是一种从文化角度感谢我们所拥有的一切的舞蹈。它被用作一种医学舞蹈。”。
“但同时，这种舞蹈也展示了团结的一个方面，将这些圆圈结合在一起，创造出这些不同的设计。”TRSM的硕士生Kasie Lewis Graham是去年会议上领导志愿者和供应商的项目协调员。今年，她只是自愿参加。她谈到了团结和在校园内创造非殖民化空间的重要性。她说：“我们已经习惯了所有这些商业会议和商业演讲。”。
“但我感兴趣的是，有一个空间（在那里）我们可以邀请人们进行对话，以实现企业文化的非殖民化，并以不同的方式看待它。”Christie White在参加会议和类似的商业研讨会的动机中呼应了这一观点。他们说：“我发现，企业和企业文化需要理解的最重要的一点是，身份并不会在你一进门就结束。”。“重要的是，我们要把这些对话带入这些空间。”克里斯蒂·怀特继续说道：
“当你雇佣土著人在你的组织或公司工作，或者当你雇佣残疾人时，这不仅仅是勾选一个框，然后你只是这家公司的另一个人。”。“你是另一个土著人，然后我们得到了这些支持，我们理解你面临的这些问题，或者你可能正在经历的这些事情。”“提升其他社区也很重要。因为它建立了这种联系，当你面临困难时，这些社区会团结起来”会议上另一个突出的是由主持人Rhiannon Rosalind领导的讨论圈。题为“弥合差距：
在企业合作中赋予土著女企业家权力”的小组讨论会上，土著女企业家分享了她们通过创业获得个人治愈、重塑身份和赋权的强大故事。加拿大妇女创业知识中心多样性研究所的高级顾问Shannon Pestun谈到，她认识到，围绕她现在对土著和妇女创业所做的宣传工作，影响了她的社区的系统性问题。Pestun说：
“我的第一次意外是在21岁回到学校，在一位导师的指导下，一位我工作的女士，她帮助我看到了我看不到的东西，她实际上帮助我浏览了整个系统。”。她继续说道：“我看不出我们的制度中存在种族主义。对于土著人民来说，我们被排除在制度之外，寄宿学校的遗产造成了贫困的遗产。”。在座谈会上，丰业银行土著采购关系高级经理Michele Baptiste谈到了她通过与土著社区联系从创伤中康复的旅程。巴普蒂斯特说：
“我内心的这个大洞终于被填满了。我花了很多时间和长辈在一起，参加仪式，这帮助我完成了我的圈子，克服了冒名顶替的感觉。”。“现在，我可以表现出真正的自己了。”“我发现企业和企业文化需要理解的最重要的一点是，身份并不会在你踏入大门的那一刻就结束”同样，Lewis Graham强调共享社区是她加入会议团队的动力。“作为一名黑人女性，我认为我真的被土著社区所吸引，”她说。
“我认为，不仅对社区，而且对代际愈合和调和过去都有共同的承诺。也有某种共同的赋权感。”克里斯蒂·怀特表示，让这些会议向更广泛的TMU社区开放，是与其他值得公平对待的群体相互尊重的一个例子。他们说：“提升其他社区也很重要。因为它建立了这种联系，当你面临困难时，这些社区会团结起来。”。“正是这种相互尊重和理解，我们互相帮助，因为当我们遇到困难时，这些人会支持我们。”