由女性领导的企业在英国经济中起着重要作用，但资金的缺乏是它们在尝试增长、创新和创造工作机会时面临的重大障碍。我们的研究显示，几乎一半（47%）的英国女性企业领导者计划明年在国内或国际扩张，但十分之一的人表示获取所需的财务支持是她们面临的首要挑战。我们的调查还表明，五分之一的企业因无法获得合适的融资而推迟或取消了商业计划。这种性别金融差距不仅是传闻——它确实影响着英国女性企业家的发展潜力。
英国商业银行（单位拥有的经济发展银行）的一份报告发现，在该国每100英镑的股权融资中，女性创办的企业所获不到2%。造成这种现象的一个原因是认知偏差。女性常被视为风险规避者，且不太可能扩大企业规模。这就是我们的介入点。为帮助解决资金障碍，汇丰英国推出了2.5亿英镑（3.25亿美元）的女性商业增长计划，旨在为英国拥有女性创始人、所有者、CEO或CFO的企业打开机会之门。
我们知道不同公司有不同需求，但缺乏进入国际市场的机会被视为一个普遍问题。我们的金融专业知识和全球网络可以帮助打破女性创业者面临的障碍。我们能帮助她们进入亚洲、中东和美国的新市场，这将使她们的企业更加稳健、迅速增长，并且为经济注入更多活力。我们还推出了额外的企业支持措施。我们这样做，因为我们知道商界女性常感孤立——五分之一的女性在遇到挑战时没有人可以倾诉或求助。
我们正在建立网络和社区，并开展一系列成长大师班——所有这些都旨在为企业主打开机会之门。我们还将提供相关汇丰研究的访问权，并通过一个新的年度奖项计划来表彰成功。没有资金支持，我们正在阻碍女性领导的企业。我们知道，如果女性像男性一样创业和扩展业务，将为英国经济带来潜在的2500亿英镑的提升，所以为什么不这样做呢？