音乐经理人论坛（MMF）已任命妮芙·伯恩为主席，吉尔·好莱坞为副主席。他们接替上个月完成两届三年任期的保罗·克雷格和夸梅·夸滕。2011年，妮芙·伯恩（如图右）与瑞吉娜·莫伊莱特共同创立了十一管理公司，取得了达蒙·阿尔巴恩、Gorillaz、模糊乐队、The Clash和格雷厄姆·考克森等的商业和创意成功。
此后，她邀请了新艺术家和经理加入团队，团队中包括The Waeve、里兹·阿迈德、巴什、Bastille、娜奥米·斯科特和Meyy等。在十一管理公司之前，伯恩在与主演模糊乐队、Elastica、Jesus & Mary Chain和Turin Brakes等大牌艺术家合作后，花费了15年时间创立了自己的咨询公司The Engine Room。
伯恩还在环球音乐英国分公司担任创意内容战略师超过四年，她的成就包括音乐事项活动以及2010年全英音乐奖的重新品牌化，奖杯设计由黛姆·薇薇安·韦斯特伍德、特雷西·艾敏和彼得·布莱克爵士参与现代化设计。
自2022年起担任MMF董事会成员，伯恩和她的同事在2017年的艺术家与经理人奖上被公认为企业家，去年监督了Gorillaz（Cracker Island）和模糊乐队（The Ballad of Darren）的两张No.1专辑的发布，以及模糊乐队在温布利体育场的两场售罄演出。吉尔·好莱坞（如图左），Echo Beach管理公司的创始人及总经理，也在2017年的颁奖活动中获得了认可。
她是英国领先的制作人/作家经理之一。在大生活管理公司服务超过十年后，她的客户包括传奇制作人Youth（平克·弗洛伊德，The Verve，Embrace）和Jacknife Lee（U2，雪巡游车，R.E.M.），好莱坞于2016年成立了Echo Beach管理公司。她目前的客户包括她代表近二十年的客户，以及越来越多的新兴制作人才：
Ash Howes、Ash Workman、Ben Jackson-Cook、Cameron Blackwood、Charlie Russell、Chris Zane、Dave Bascombe、Davide Rossi、Jacknife Lee、Johan Hugo、Lorna Blackwood、Louis Lion，以及Roy Kerr & Tim Bran（又名My Riot）。
妮芙·伯恩表示：“接受音乐经理人论坛的主席职位是一种荣誉。就我在董事会的席位来看，观察Annabella和她的团队如何应对我们行业不断变化的文化让人印象深刻，我很高兴能支持他们继续建设一个包容各背景的经理人的组织。未来有许多挑战，但我坚信MMF将在建立一个更公平的行业中变得更加重要。随着经理这一角色不断扩展，MMF正好位于帮助我们的会员拥抱创新并发展其创业技能的绝佳位置。
我为能成为这个团队的一员感到兴奋。”杰尔·好莱坞表示：“被邀请担任副主席是无比荣幸。在过去四年里担任董事会成员，我为成为MMF所代表的一部分感到自豪。该组织在政策和实践上对所有音乐创作者的倡导者的角色，在努力使组织尽可能以包容性为基础，并专注于教育和调查，使MMF在我们所处的变化景观中成为一股极具价值的积极力量。我期待继续捍卫制作人和作曲家的权利，与表演艺术家一同。”
随着克莱尔·赖特（Blackstar管理公司）因在WarChild的角色提前一年下台，Theory管理公司的Hide Whone将加入MMF董事会。他有超过20年的经理、演出预定、音乐监制和视频制作经验。Whone运营他的独立管理公司和唱片公司已有六年，目前代表Biig Piig、Kawala和Bad Sounds。
他还是ESEA（东南亚音乐）的活跃成员，这是一个由英国东南亚音乐产业专业人士和艺术家领导和服务的非营利社区团体。音乐经理人论坛首席执行官Annabella Coldrick表示：“这是MMF的极为激动人心的公告。妮芙和杰尔是英国最受尊敬的音乐经理人之一。除了建立极其成功的企业，两人在最近几年对MMF董事会也作出了巨大贡献。
作为我们新的主席和副主席，我真心期待和他们更紧密合作，作为支持、专业知识和灵感的源泉，继续在保罗和夸梅的遗产上构建。”“Hide在Theory管理公司做得也非常出色，代表像Biig Piig、KAWALA和Bad Sounds等艺术家，他无疑将为MMF董事会带来新的视角。他的行业经验范围将尤其宝贵，因为MMF面临代表广泛且日益增长的会员的挑战，以确保我们能支持他们的抱负和努力。”
在上周的年度股东大会之后，保罗·克雷格和夸梅·夸滕将加入MMF监护委员会，与亚当·图米霍普（Everybody’s）和罗伯·斯尔德洛（Starwood管理公司）一起。