根据星期三发布的Pluralsight调查数据，IT从业者在快速发展的技术面前难以保持技能的更新。该公司调查了500名现有和未来的技术从业者。一半的现有技术从业者表示，他们难以足够快地学习以跟上技术变化的步伐，近三分之一的未来技术从业者也有同感。软件工程位居现有技术从业者需要发展的优先技能之首，紧随其后的是网络安全和人工智能及机器学习。一项深入洞察：
内部技能的缺乏可能阻碍多个企业技术优先事项，从生成性AI的部署到云迁移或软件升级。虽然2024年的IT失业率相比前几年有所上升，但其他指标显示各行业对技术工人的持续需求。根据CompTIA的数据，美国雇主在8月份有超过50万个技术职位空缺。生成性AI的部署正在推动对技术人才的需求。
尽管2024年的技术职位增速比去年更慢，但整个行业中AI角色的比例在过去五年几乎翻了一倍，CBRE在6月发布的一份报告显示。为应对人才缺口，公司正在专注于提供提升技能的机会，尽管企业领导者担心培训可能跟不上快速发展的技术类别的步伐。