两位消息人士告诉《芝加哥太阳时报》和WBEZ，教育委员会已向四面楚歌的芝加哥公立学校首席执行官佩德罗·马丁内斯提出收购要约，但学校校长尚未同意离职。此举是罢免马丁内斯的最新举措，也是迄今为止最大的迹象，表明市长布兰登·约翰逊、他的学校董事会和该市学校首席执行官之间长达数月的权力斗争将在本月达到顶峰。
更换马丁内斯对市长、他的学校董事会和他们在芝加哥教师工会的盟友来说变得更加紧迫，他们希望在1月中旬之前达成一项新的集体谈判协议，届时一个由21名部分选举产生的新学校董事会将接管。工会指责马丁内斯阻碍了其要求。就在两周前，董事会指示马丁内斯在“未来几天”内解决合同问题
CPS官员回应称，他们也希望迅速完成合同，但在一封五页的信中，他们继续为自己的立场辩护，明确表示双方相距甚远。
收购要约是在一连串的事态发展之后提出的——马丁内斯说，市长要求他离开；整个学校董事会辞职；一位新的董事会主席也引发了争议；约翰逊和马丁内斯的代理人之间爆发了公开争吵。马丁内斯自8月以来一直处于薄冰状态，当时《太阳时报》和WBEZ首次报道称，约翰逊单位正在为接替他奠定基础。面对离开他所谓的“理想工作”
的压力，马丁内斯聘请了备受瞩目的诉讼律师威廉·J·昆兰，他曾在前州长罗德·布拉戈耶维奇的领导下担任伊利诺伊州总法律顾问。昆兰在一份声明中说：“佩德罗·马丁内斯打算履行他与芝加哥公立学校的合同，确保325305名学生和家长从他们与他达成的协议中受益。”。《芝加哥论坛报》首先报道了学校董事会的收购要约。
在11月的一次会议上，董事会聘请了外部律师事务所Cozen O’Connor，然后花了四个小时进行闭门会谈。就在闭门会议之前，董事会将人事问题添加到讨论项目列表中，其中可能包括马丁内斯的工作状态。教育委员会在过去两个月里采取的每一项举措都受到了更多的关注和审查，每次公开会议都会猜测他们何时以及如何试图驱逐马丁内斯。在此期间，六名董事会成员没有回应置评请求。
马丁内斯为自己在CPS的记录辩护，称他帮助该地区度过了远程学习的后期阶段，然后回到教室，随后在阅读和数学方面实现了全国领先的复苏。他还指出，包括CTU在内的活动人士长期以来一直要求对该地区的学校资助模式进行改革。但事实证明，CTU的合同谈判是争论的焦点。当这个由21名成员组成的董事会于1月就职时，11月5日选出10名成员，市长任命另外11名成员，可能更难就CTU合同达成共识。
约翰逊精心挑选的董事会成员现在正在努力与工会达成协议，但一些当选的董事会议员将反对市长和CTU。工会领导人还表示，他们认为当选总统唐纳德·特朗普是他们希望合同保护的学区的生存威胁。马丁内斯和他的团队似乎不愿意满足反恐组的许多要求，特别是在人员配备方面，他们表示，对于今年刚刚面临5亿美元赤字的资金短缺地区来说，这些要求太贵了。马丁内斯和市长和CTU一样，一直在争取更多的国家资金。
但在去年春天被拒绝后，由于该州面临自身的财政困难，无法保证会成功。双方在重大的非经济问题上似乎仍存在很大分歧，包括小学教师的规划时间以及CPS教师是否被迫使用地区规定的课程。鉴于市长曾为CTU工作，在工会的支持下迅速上任，并与教师工会的目标保持紧密一致，CTU领导人表示，他们对达成协议花了这么长时间感到困惑。谈判于4月开始。