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世界卫生组织/欧洲发布关于乌克兰护理短缺数据的新报告
世界卫生组织/欧洲一份分析乌克兰卫生劳动力市场的新报告揭示了该国卫生和护理劳动力面临的重大挑战，尤其是在护理方面。该报告在欧盟（EU）的财政支持下编制，强调了初级卫生保健（PHC）和关键专业的严重短缺，护理人员面临严重压力。
这些发现描绘了一幅发人深省的画面，描绘了一个行业正在努力应对新冠肺炎疫情、持续冲突和移民压力的复杂影响。地理差异加剧了这一问题，服务不足的农村地区首当其冲。在基辅的一次启动活动上，世界卫生组织/欧洲国家卫生政策和系统主任Natasha Azzopardi Muscat博士向教育工作者、卫生保健专业人员和政策制定者介绍了研究结果。讨论的重点是解决护理短缺问题、加强教育以及改进招聘和留用策略。
Azzopardi Muscat博士说：“没有卫生工作者，卫生系统就无法运作。”。“这份报告为指导乌克兰投资于护理人员队伍提供了重要的证据基础，护理人员队伍是有弹性和可持续的卫生系统的基石。应对这些挑战不仅对乌克兰卫生系统的恢复至关重要，而且对实现全民健康覆盖也至关重要。”这份题为“乌克兰卫生劳动力市场初步分析结果”
的报告强调，需要制定有针对性的政策来解决劳动力不平衡问题，包括更好地激励农村招聘、改善工作条件和战略性劳动力规划。世界卫生组织支持乌克兰开发劳动力规划工具，以预测未来5-10年的卫生劳动力需求，并结合城市移民和人口变化等趋势。世界卫生组织驻乌克兰代表Jarno Habicht博士强调了行动的紧迫性：“这份报告强调，加强护理专业不仅是一个医疗保健问题，也是国家的优先事项。
护士在提供护理和培养对该系统的信任方面发挥着关键作用，尤其是在危机时期。通过强有力的伙伴关系和果断的行动，乌克兰可以建立一个更公平、更有弹性的卫生系统。”报告强调，初级卫生保健是一个有弹性和有效的卫生系统的基础，将在乌克兰的恢复和转型过程中发挥至关重要的作用。卫生部对以初级卫生保健为导向的方法的承诺对于应对当前的挑战和使乌克兰的医疗保健系统与欧盟标准保持一致至关重要。
老龄化的医疗保健劳动力是一个紧迫的问题，影响着医疗保健人力资本的可持续性。报告显示，该国50%以上的原发性肝癌医生年龄在50岁以上，29%的医生年龄在60岁以上，四分之一的医生有资格退休。这种人口结构的转变加剧了劳动力短缺，特别是在农村地区，那里的差异很大：只有17%的初级卫生保健医生和7%的护士为居住在这些地区的30%的人口服务。
农村地区初级卫生保健医生的密度是城市地区的一半，这突显了公平分配卫生保健专业人员的迫切需要。该出版物建议，应对这些挑战需要改革教育课程，使其符合欧盟标准，以确保质量、相关性和对现代医疗保健需求的适应性。更新护理和医疗培训计划将有助于为新一代卫生保健专业人员提供应对人口老龄化挑战和加强初级卫生保健服务所需的技能和能力。
该报告概述，通过优先考虑初级卫生保健，乌克兰可以建立一个强大而公平的卫生系统，满足所有公民的需求，符合欧盟标准，并在面对未来挑战时培养韧性。启动活动为利益相关者提供了一个探索实用解决方案的平台，包括加强护士在提供服务、培养领导力和创造支持性工作环境方面的作用。与会者概述了一项旨在解决关键劳动力缺口的行动计划，重点是护士的动机、教育和职业道路。
这一举措标志着乌克兰在团结医疗保健和教育部门以应对劳动力挑战和确保其卫生系统未来方面迈出了重要一步。