唐纳德·特朗普即将重新掌权，这可能会带来他作为候选人承诺的破坏。他早期对内阁职位的选择预示着一届单位明确致力于挑战许多单位机构的运作场所。我们不会在华盛顿照常营业；相反，我们似乎将在许多领域的单位政策和做法上发生根本性转变。我认为，在这个时候，单位以外的领导人，特别是商界的领导人，需要站出来解决我所期望的治理方面的巨大差距和对民主制度日益加剧的不信任。以下是企业可以发挥作用的三个领域。
第一个与经济有关，特别是20世纪70年代开始的通货膨胀和美国制造业就业岗位的急剧减少造成的痛苦。这种向海外生产的转变掏空了北方工业国家的经济，并严重加剧了工人阶级的经济不稳定。重要的是要承认这种广泛的经济困境在共和党获胜中发挥的作用。数以千万计的美国工人，其中许多从事蓝领工作，已经准确地得出结论，我们目前的经济结构不适合他们。衡量这种功能失调的一个指标是经济不平等的加剧。
在过去的15年里，尽管他们中的许多人靠薪水生活，无法自己购买股票，但职业男女的股票价值却飙升。2009年，道琼斯工业平均指数略高于10000点。本月已超过41000人。不满的工薪阶层公民是我们40%的人口和近60%的只有高中学历的人中的一员，他们根本买不起股票。蓝领工人的工资已经停滞了一段时间。
这可以追溯到优质工厂工作的流失、向低薪服务工作的转变、工会力量的削弱，以及许多州和联邦单位未能提高最低工资。所有这些趋势都反映在企业高管和普通员工之间日益扩大的差距上。1965年，财富500强首席执行官的平均收入是同一家公司普通员工的21倍。如今，这一比例为290比1。虽然单位可能在解决这一差距方面发挥关键作用，但几乎没有迹象表明新单位或即将控制国会的共和党人会优先考虑这一议程。
相反，新单位可能会削弱确保工会能力的联邦机构，这些机构的成立是为了更广泛地保护工人的权利。这将使商业成为人们关注的焦点，商业将是减税和放宽联邦法规的最大受益者。在接下来的四年里，商业领袖可以单独或集体行动，承担自己的责任。这意味着在追求利润与遵守道德商业惯例之间取得平衡，这可以提高员工保留率和招聘率，并提高生产率。其次，商界领袖可以支持植根于人权和法治的民主制度。
一个例子是世界正义项目的法治指数，惠普等公司正在支持该指数。这些是我们健康、稳定和繁荣经济的基石。虽然宪法对新闻自由的保护、独立的司法机构和对官员腐败的限制目前仍然很强，但它们正受到严峻的考验。最引人注目和最令人不安的变化之一与快速发展的媒体环境有关。有两个相关的趋势在起作用。首先是传统新闻媒体和记者的数量迅速减少。在过去的二十年里，美国大约三分之一的报纸倒闭，40%的专业记者失业。
2000多个美国社区现在是“新闻沙漠”，这意味着他们没有当地的新闻提供商。第二个相关趋势是网络媒体的崛起。这两种趋势相互交织。广告收入已从传统的印刷和广播媒体转移到在线媒体，特别是社交媒体平台，它们正在取代传统的新闻媒体，成为许多人获取新闻的主要场所。谷歌（YouTube）、Meta（Facebook、Instagram）和TikTok（字节跳动）等几家大型社交媒体公司是这一转变的财务受益者。
他们的财务成功部分与他们部署的对内容进行排名、推荐和删除的算法有关。这些算法根据用户参与度和屏幕时间对内容进行优先级排序，这会放大耸人听闻、分裂和虚假的内容。这不是关于谁当选，而是关于做出选举和更广泛的社会选择的事实基础。社交媒体公司可以通过补偿出现在其网站上的文章来帮助传统新闻机构。虽然单位可以进行更严格的监督，以鼓励数字平台如何运作的更大透明度，但很明显，新单位不会提供这样的领导。
事实上，特朗普单位有可能效仿某些州的做法，限制这些公司目前在其网站上缓和有害内容的努力。这将给这些科技公司带来更大的压力，这些公司是这一新信息秩序的金融受益者，他们需要缩减现有的监管网站的努力。他们的首席执行官对新单位的无条件赞扬预示着他们担心单位会挑战任何自我监管，将其视为“对权利的审查”
第三个挑战是裙带资本主义的风险更大，即为促进某些商业利益而进行的政治偏袒，这反过来又将经济利益输送回拥有政治权力的人。这些行为扭曲了自由市场竞争和更大社会的福祉。例子包括在没有公开招标的情况下授予单位合同、任意减税以及向朋友发放单位许可证或采矿特许权。裙带资本主义在匈牙利等地以及非洲、亚洲和拉丁美洲的经济欠发达国家非常普遍。
这些关系使少数接近权力的商业领袖受益，但伤害了其他所有人，通常会破坏可持续的国家经济增长和稳定。这种形式的腐败几乎存在于每个社会中，它们在美国肯定已经存在了几十年。一个早期预警信号是埃隆·马斯克的权力优势。这位候任总统明确表示，他打算对公司治理采取更加自由放任的态度，包括放宽适用于商业的监管。正如他在第一个总统任期内所证明的那样，他也可能利用自己的新权力来推进家族的商业利益。
提供这种单位慷慨的公司将很难拒绝，他们的许多投资者会奖励他们赢得这些合同并接受这些好处。但这不应该免除企业领导者的道德行为。正如一位美国商界领袖本周提醒我的那样，“从长远来看，企业受益于良好的治理以及对透明度和问责制的持续承诺。”