朱迪·默里敦促英国体育“继续前进”，并更加努力地确保女孩和妇女在体育运动中获得平等的资金和机会。在纪念“女性参与体育运动”慈善机构成立40周年的一次强有力的演讲中，默里告诉一群资深体育领袖：“我厌倦了听演讲，但行动在哪里？我们还在等什么？让我们继续做下去。”会议获悉，在巴黎奥运会上，只有13%的英国教练是女性，而在管理机构中担任高级职务的女性也比疫情前少。
穆雷承认，2012年伦敦奥运会是促进女子体育的游戏规则改变者，但表示还需要做更多的工作，包括让更多的女性担任关键的决策职位。“自1984年以来，我们已经取得了长足的进步，”她说。“但我们不能自满。还有很多事情要做。我们必须继续努力。体育界的女性就像雪花一样。我们漂浮着，遇到了某种障碍，迫使我们融化。但如果我们团结起来，与这个房间里的盟友联合起来，我们就可以形成雪球。雪球会造成很大的破坏。”
穆雷告诉她的听众，当她开始她的教练之旅时，另一位教练对她说：“当你有两个年幼的孩子时，你可能会为表演教练提供什么？”她说，情况有所改善，但在体育运动中滥用权力的例子仍然太多。“我们需要男性盟友，”她补充道。“世界是为男人创造的。体育世界是为女人创造的。我们已经破坏它一段时间了。但我们必须继续破坏它。”
早些时候，会议听取了英国体育主席Katherine Grainger、英国田径队主教练Paula Dunn以及多个体育项目的首席执行官的发言，讲述了他们在通往顶峰的道路上所面临的挑战。还有人呼吁接受公共资金的体育组织将其董事会和高级团队中女性代表的比例定为50%，并要求男女更平等地分配资金。还提议设立一个独立的体育监管机构，以确保充分的保障和谨慎义务。
Women in Sport的首席执行官斯蒂芬妮·希尔伯恩（Stephanie Hilborne）说：“这项工作超越了体育，对社会至关重要。在一个日益碎片化和两极分化的世界里，我们必须团结男女，消除阻碍我们前进的刻板印象和厌女症。”