图片：西萨塞克斯郡议会员工因其先进和包容性的招聘实践而获得喜剧演员Daliso Chaponda（左）和北北安普敦郡议会项目经理Che Kwon（右）颁发的最佳平等和包容雇主奖。上映日期：2024年11月19日
西萨塞克斯郡议会的公共卫生团队在2024年地方单位纪事报（LGC）劳动力奖上获得了“最佳平等、多样性和包容性雇主”奖，突出了他们从不同背景和社区招聘员工的创新方法。
该团队通过推进招聘实践，努力提高员工队伍的包容性和多样性，在现场评审团中受到了赞扬。庆祝多元文化、倾听员工需求、将支持融入实践，也获得了该奖项的认可。2023年，公共卫生在理事会人力资源团队的支持下，发起了一项由英国国家医疗服务体系资助的招聘两名新的研究生公共卫生从业者职位的倡议。这旨在为来自不同背景、具有公共卫生相关学科资格的当地人提供进入劳动力市场的机会。
在反思所获得的支持时，WSCC员工Lovelyn Okwara说：“我的直线经理将我与一位来自相同种族背景的导师联系起来，他一直在支持我的个人和职业成长和发展。这对我作为一名研究生实习生来说非常重要，帮助我理解文化差异并将其转化为优势。”这些团队还入围了另外三个奖项，即最佳招聘创新奖、最佳留住人才创新奖和最佳下一代雇主奖。公共卫生和福利内阁成员Bob Lanzer议员说：
“我很高兴我们的公共卫生团队得到了如此有价值的认可。我们对包容性的承诺不仅加强了我们的劳动力，也提高了我们提供有效公共卫生服务的能力。”内阁支持服务成员、议员Steve Waight补充道：“支持多元化和包容性的劳动力是我们工作的核心。我们的公共卫生和人力资源团队所做的出色工作表明，我们致力于成为一个倡导平等、多样性和包容性的雇主。
我们期待着继续这项重要工作，并在整个议会中进一步改进，确保我们仍然是一个适合每个人工作的好地方。”