不列颠哥伦比亚省北部卫生局正在为其对亲巴勒斯坦社交媒体帖子投诉的处理进行辩护，该组织前包容、多样性和公平主任（IDEA）声称该帖子导致她失业。Northern Health上周对不列颠哥伦比亚省最高法院的一项诉讼做出了回应，艾米·布兰丁在诉讼中声称，她因一首歌、一篇Instagram帖子和一件T恤衫而被解雇，表达了她对“以色列在加沙地带犯下的暴力和侵犯人权行为”
的担忧
作为回应，卫生部门表示，布兰丁在被临时晋升后辞职，即使她没有辞职，也有“正当理由”终止她的雇佣关系。“尽管这些表演和社交媒体帖子是在[Blanding]的私人时间发布的，但鉴于她作为IDEA主任和组织内高级领导人所担任的独特职务，NHA担心公众会将这些职位归因于NHA，”回复写道。“可能对获得医疗保健犹豫不决”这场争议可以追溯到4月6日布兰丁在公共场所与社区合唱团一起演唱的一首歌曲。
布兰丁也是一名创作歌手。当时，她在新成立的包容性、多样性、公平性和可及性职位上担任临时职务，该职位由区域经理晋升，预计将于2025年8月结束。布兰丁声称她的歌词“倡导和平与自由”，“没有提到任何具体的地方、人或团体”。在一次彩排中，她穿着一件印有西瓜图片的T恤——这一图片被认为具有象征意义，因为红色、绿色和黑色的颜色反映了巴勒斯坦国旗。布兰丁的声明说：
“演出结束后，布兰丁女士在Instagram上发布了一段她的歌曲视频，视频标题提到了以色列杀害的平民人数，包括儿童，以及将饥饿作为战争武器的情况。”。
2024年4月24日，四人致函北方卫生局，要求北方卫生局根据布兰丁女士的歌曲、Instagram帖子和T恤采取行动
北方卫生在回应中表示，该组织担心“其临时IDEA主任的这些评论会导致社区的某些成员以及NHA内部的其他人感到被排斥或不受欢迎，并可能对获得医疗保健犹豫不决。”
布兰丁声称，北方卫生部希望她在个人社交媒体上发布一份预先起草的声明，称她的“行为影响了社区成员，使他们感到不那么安全，并且[她]为自己的言论道歉，特别是向犹太社区道歉。”当她要求“时间考虑”时，布兰丁声称“北方卫生拒绝了她的请求”北方卫生在回应中表示，布兰丁“拒绝发表声明，向乔治王子社区的某些成员道歉；即犹太社区。”卫生当局表示：
“鉴于社交媒体帖子、原告的行为以及她拒绝采取合理和相称的纠正措施来解决其行为的影响对卫生区域内某些宗教和少数民族的潜在危害，使她与临时IDEA角色的要求相冲突。”。“她无权获得任何赔偿”北方卫生声称，该组织有权解除布兰丁的临时职务；卫生部门还承诺，在2025年8月该职位按计划结束之前，将按该水平支付她的工资。北方卫生部表示，布兰丁于5月请了病假，然后于6月10日辞职。
“因此，她无权获得任何损害赔偿，”回复称。布兰丁在最初的声明中说，她在请病假之前遭受了“极度的压力和焦虑”。在休假期间，Blanding声称她了解到北方卫生部对投诉人的回应是：“我们理解您的担忧，并同意需要采取后续行动”，并指出“高层领导层已经发生了变化”。布兰丁声称，这一回应使她“无法重返”工作岗位，因为她的雇主实际上“同意”她“偏执、无法履行自己的职责，并支持暴力”
北方健康公司声称，其信件“与投诉中陈述的事实不符”