在德国学习和工作了一年后，Michelle Buerkler’24（巴士）发现自己在就业市场上需求量很大。潜在雇主对她愿意冒险、精通德语、沉浸在远离家乡的新文化中印象深刻。通过康涅狄格大学的EUROBIZ项目，商业管理专业的Buerkler在TRUMPF实习，TRUMPF是一家提供制造解决方案的高科技公司，并在德国学习。
随后，她获得了Trumpf的一份全职工作，目前在其位于法明顿的北美总部担任项目工程师。她说：“我认为招聘人员对国际经验印象深刻，因为它培养了韧性和更强的职业道德。”“有了这段经历，我变得更加外向，并了解到不舒服可以帮助我成长和挑战自己。”
Sydney Smith Romanski’18（ENG），主修生物医学工程，于2016-17年参加了康涅狄格大学的配套EUROTECH项目，并在德国一所著名的大学实验室工作。她能够完成这个项目，而不会推迟她的毕业计划。如今，她是诊断医疗技术公司西门子医疗的员工系统工程师。“我在德国海德堡留学和工作的一年，在专业和个人方面都发生了变革，”她说。
“通过机遇和挑战，我的世界观得到了扩展，我成长为一个更独立、更富有同情心的自己！”“校园德国”项目将学生与德国雇主联系起来
这两位女性都是11月14日在斯托尔斯校友中心举行的德国校园跨文化研讨会和公司博览会的特邀小组成员。该计划允许学生在德国探索一个独特的为期一年的学习机会，并欢迎德国公司与潜在员工建立联系。
康涅狄格州与德国公司建立了强有力的合作关系，其中100多家公司在我们州设有北美总部或卫星办事处。德国巨头特朗普夫、勃林格殷格翰、汉高、Stopa America、MTU航空发动机和emb-papst等公司出席了会议。去年夏天，州长内德·拉蒙特和一个代表团前往德国，讨论在康涅狄格州扩大德国公司的机会。该州目前每年向德国出口超过20亿美元的商品，德国公司在该州雇佣了1万多人。
公司希望康涅狄格大学帮助填补全球劳动力短缺
Sarah Worden是依必安派特（ebm-papst）的人力资源高级总监，这是一家德国高科技公司，为亚马逊、Meta、Trane和Lennox等大公司设计风扇、冰箱系统和其他通风设备。该公司在法明顿设有工厂。沃登说，她最近才了解康涅狄格大学的课程，参加这次活动是为了寻找人才和人脉。她说：
“接触德国公司和德国生活绝对会让求职者脱颖而出，并为我们的组织带来巨大的利益。我们很高兴能来到这里。”AdvanceCT业务发展和先进制造高级总监Ted Fisher指出，全球劳动力短缺，康涅狄格大学聪明的学生不仅在全国范围内，而且在世界各地都非常受欢迎。他说，精密制造业仍然是康涅狄格州的一大优势。
MTU航空发动机公司是一家在洛基山设有办事处的德国公司，设计和开发商用喷气发动机，是普惠公司的战略合作伙伴。参加此次活动的总裁Jon Leach过去曾雇佣过EUROTECH的毕业生。他告诉学生和教职员工，尽管人工智能的进步意义重大，但人类的陪伴和团队的支持是无法替代的。他的公司正在寻找既有技术能力又有人际交往能力的潜在员工。
对世界的深远影响
德国校园活动吸引了德国总领事Sonja Kreibich和纽约德国研究与创新中心项目负责人Jan Ludert，以及商学院、工程学院和文理学院的院长。Ludert说，成为跨文化公民可以让未来的商业领袖应对全球挑战，获得只有通过不同经历才能获得的视角，并建立理解的桥梁。他告诉学生们，他们可以对未来的世界产生深远的影响。Ludert是指出德国和美国工作文化不同的几位发言者之一。
虽然两国都以创新为荣，但德国人往往重视长期规划、精确性、方法论和稳定性。美国人倾向于重视变化、灵活性和敏捷性。他说，需要一些文化敏感性来驾驭这些差异，但当这两种风格结合在一起时，结果往往会更令人兴奋。分别领导EUROBIZ和EUROTECH项目的Gerlinde Berger-Walliser教授和Anke Finger教授表示，他们对研讨会上产生的热情和新的联系感到非常高兴。
他们说，双学位课程为期一年，提供了其他大学很少提供的深度经验。Remy Hutten’25（CLAS）是一名对商业感兴趣的传播专业学生，他参加了此次活动，以了解更多关于德国的就业机会，他去年曾短暂访问过德国并很享受。这位斯坦福德本地人说：“如果我赢了100万美元，我会搬到欧洲。那里的人很好，我喜欢这里的食物，我喜欢德国汽车。我不需要太多的说服力。我明天会坐第一班飞机出去。”
如需深入了解EUROBIZ项目，请访问EUROBIZ.ucon.edu；如需查询EUROTECH，请访问undergrad.engr.uconn.edu。