斧头在整个团队的员工身上盘旋，与此同时，至少有两个项目正在寻求延长承包商的合同。削减成本的计划也引发了人们的担忧，一款突破性的新人工智能应用程序可能会使心理健康患者的评估率几乎翻一番，但它正处于危险之中。资深医生工会会议代表、精神病学家Carin Conaghan说：“这是新西兰卫生部成立以来我们看到的最具创新性的事情之一，所以这将非常令人失望……因为这……会被关闭。”。
在削减成本提案发布前夕，《官方信息法》的一项要求揭露了RNZ在承包商和顾问方面的7200万美元支出，该提案旨在根据单位的命令每年为Te Whatu Ora节省1亿美元，以在明年7月之前遏制17亿美元的赤字。从2022年年中到今年9月，这笔巨额支出用于顾问3700万美元和承包商3500万美元，以开展卫生部门协议和支付计划（HSAAP）的工作。
HSAAP项目一直处于冲突和延误之中，其预算从1.16亿美元增加到1.4亿美元。它本来应该现在就要完成了，但目前的交付能力为4%——只处理了它需要处理的130亿美元年度账单中的4亿美元。新西兰卫生部告诉RNZ，到明年6月，这可能会增长到40亿美元。该项目被迫在6月份考虑设定新的基线，因为它“落后于应有的水平”。新西兰卫生部6月份的报告援引财政部的一份审查报告称，“该计划的评级应该是红色”
，并补充说，尽管“近几个月发现了困难”，但该计划仍处于积极轨道。新西兰卫生部以商业理由拒绝向新西兰国家卫生局支付外部招聘的费用。它还拒绝透露有多少人签订了超过六个月的合同，称这是一项太多的工作，无法弄清楚。根据周三发布的裁员计划，承包商将保留新西兰卫生局的一个职位。咨询文件称，它设想了一种“灵活的资源配置模式，由HNZ员工和提供的合同资源或值得信赖的合作伙伴组成”。
调查显示，员工成本上升，包括承包商的增长，是导致运营赤字的“主要”原因，截至10月，运营赤字一直徘徊在每月1.4亿美元以上。该文件一次提到了承包商。据知情人士透露，HSAAP已延长了一些承包商的合同。此外，这也发生在另一个大规模的IT项目上，即偿还《假期法》欠款的缓慢项目。最新报告显示，14个卫生区中有5个已寻求批准延长承包商的雇佣期。
项目更新显示，如果合同不延期，北国、惠灵顿和旺格努伊都面临着迫在眉睫的危机。Northland的报告称：“项目风险很高——最终确定项目预算。”。如果不能在11月初完成，则存在项目资源风险，因为70%团队的合同协议将于2024年11月30日终止。惠灵顿表示：“如果承包商的合同不延长到12月以后，那么明年所有三个地区（赫特和瓦伊拉拉帕也是）都将没有资源来完成工作计划。”
旺格努伊和坎特伯雷也说过类似的话。怀卡托正在使用承包商来填补借调到回报项目的永久员工。“如果这些回填资源合同不延长，项目将失去关键资源。”“收益大于成本”新西兰卫生部为其使用承包商和顾问进行辩护。“只有当收益明显超过成本时，新西兰卫生部才会聘请咨询公司，”经理Mark Woodard在OIA对HSAAP项目的回应中表示。在该项目上支付最多的顾问是：
德勤（近1000万美元）、印孚瑟斯和Circini（各约700万美元）。继华德士之后，薪酬第二高的承包商是Presto资源公司（400万美元）。电子表格显示，许多承包商都是招聘机构，提供永久职位的回填。Woodard表示，新冠肺炎和卫生部的重组使项目的启动变得复杂，工作人员没有应对的专业知识、知识或能力。它“出于必要，在不使现有资源负担过重的情况下，管理这一复杂而大规模的倡议”。
他补充道，该项目明年可能会雇佣更多的正式员工。新西兰卫生部没有说明这与IT部门大规模削减成本有何关系。AI应用程序的恐惧
在数据和数字的一个小角落里，一个小团队一直在开发Tuhi AI应用程序。一位资深医生工会会议代表和惠灵顿的资深精神病学家阿兰·马尔库塞表示，试验表明，图希一天能看到的患者数量几乎翻了一番，达到约8名。他说：“这是最有前途的技术之一。”。
Conaghan说，许多医生对此感到兴奋，她的团队曾希望现场试验能很快开始，Tuhi将于明年推出，但现在对此表示怀疑。“释放临床能力和患者安全尚未完全确定，但我认为初步试验表明它绝对存在，”Conaghan说。“这是开创性的。”他们认为，迄今为止，Tuhi的开发成本仅为10万美元。当被问及Tuhi开发团队是否计划解散时，Te Whatu Ora只说：
“Tuhi目前正在测试中，正在进行正式评估，以评估应用程序的效率和有效性。在评估完成之前，不会对该计划的未来做出决定。”工会代表指出，它不需要特殊的硬件，并且是在当地开发的，具有文化敏感性，不会遇到数据管辖权问题。-RNZ