英国最大的教育工会表示，在薪酬纠纷罢工的第一天，六年级大学教师的“投票率很高”。英国32所非学术化六年级学院的全国教育联盟（NEU）教师成员开始了一系列罢工，以争取高于通胀的加薪。周四，包括伯明翰和伦敦在内的英格兰各地大学的教师加入了纠察线，下周周二和周三计划举行更多罢工。NEU秘书长Daniel Kebede说：“今天的投票率很高，这表明我们的成员对这种明显滑稽的情况有强烈的感情。”
工会领袖警告说，如果工党单位未能解决英格兰非学术学院教师的纠纷，未来几个月可能会采取进一步的罢工行动。在英格兰非学术化的六年级学院工作的2000多名NEU成员有资格参加这一系列罢工。英国单位于7月宣布，英格兰的教师和领导今年将获得5.5%的全额加薪。NEU表示，尽管学术化的中六学院已获得实施薪酬奖励的资金保障，但对于非学术化的高中院校来说，情况并非如此。
六年级学院协会（SFCA）正在寻求对单位决定向学校提供5.5%的教师加薪资金，但不向大学提供资金进行司法审查。Kebede先生将于周四在伦敦教育部总部外的集会上发表讲话，他说：“没有老师愿意采取罢工行动。“然而，面对单位未能将可比薪酬奖励的资金与学术六年级学院和学校其他地方5.5%的薪酬协议相匹配，他们别无选择。“单位需要解决这个问题，以造福我们的成员和所有在非学术学院工作的教师。
毫无疑问，如果不这样做，将导致进一步的行动。”他补充道：“我们愿意找到解决争端的办法，但如果单位继续逃避对局势的责任，我们的成员将毫不犹豫地继续战斗。“没有适用于所有人的相同薪酬协议，就没有薪酬正义。”英国教育部发言人表示：“确保人们拥有未来所需的技能，对于本届单位发展经济的首要任务至关重要。“我们认识到继续教育，包括中六学院，在这方面发挥着至关重要的作用。
“六年级学院负责为其劳动力设定适当的薪酬，并管理自己的劳资关系。“10月份的预算为继续教育提供了额外的3亿英镑收入资金，以确保年轻人培养这个国家所需的技能。“该部门将在适当的时候公布这笔资金的分配方式。”