印度餐厅预订和送餐应用程序Zomato的首席执行官发布了一则招聘广告，他在广告中寻找一位愿意为与他合作的特权付费的幕僚长。这则发布在X上的广告以无害的声明开头，Zomato首席执行官Deepinder Goyal希望聘请一位雄心勃勃的幕僚长。经验不是必需的——他认为这被高估了——但需要学习的心态，以及强大的沟通技巧和做正确事情的意愿，即使这会惹恼别人。职位描述有点宽泛：
“一切为了建设Zomato的未来”及其相关品牌。广告还承认，这场演出“不是一个有通常福利的传统角色”，而且“对大多数人来说没有吸引力”——因为它没有报酬。事实上，Goyal希望成功的申请人支付200万卢比（23700美元），以获得与他一起工作的特权。这位首席执行官认为这是值得的，因为这份工作涉及“比顶级管理学院2年制学位多10倍的学习，与我和一些消费技术领域最聪明的人一起工作。”
但显然不是最善解人意的人。广告中写道：“我们认为，申请这个职位的人应该是为了它提供的学习机会，而不是为了一份高薪的工作，这份工作会让你在自己或你想给人留下深刻印象的人面前看起来很酷。”。Infosys联合创始人Narayama Murthy表示，周末是一个错误
百度公关负责人在工作狂社交媒体发帖后出现公关问题
中国开发商抗议超长的工作时间。现在国家法院同意了
在韩国，未来工作的新常态是。。。
每周工作52小时！（低于68）
这份工作有一些微小的好处。一个是你不必提交简历就能得到这份工作：戈亚尔想要200字或更少的电子邮件。另一个是Zomato将在成功招募者加入时向其选择的慈善机构捐赠500万卢比。但即使是这笔钱也不是完全无私的：戈亚尔写道，这笔钱是为了证明零工资计划不是为了省钱。第三，Zomato将在第二年付款。财富观察机构福布斯将戈亚尔评为亿万富翁。对“工作”
机会的反应喜忧参半，一些人认为它具有惊人的创业精神，另一些人则谴责它具有剥削性。X上的一条评论将Goyal与Infosys联合创始人Narayama Murthy进行了比较，后者经常倡导每周工作70小时，最近认为引入两天周末是一个错误。评论者认为：“读了这篇文章后，即使是纳拉亚娜·默蒂看起来也像个圣人。”